ОБЗОР МЕТОДИК ИДЕНТИФИКАЦИИ ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В РОССИИ

Аннотация

Настоящие исследование направлено на систематизацию и анализ методик идентификации высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ) в российской экономике. В работе были проанализированы подходы к идентификации ВПРМ в России. Впервые понятие «высокопроизводительное рабочее место» было введено в России в 2012 г. как синоним «качественного рабочего места». Изначально предполагалось, что в России количество ВПРМ будет расти и достигнет в 2020 г. 25 млн высокопроизводительных рабочих мест в национальной экономике. Однако цель так и не была достигнута. С 2011 г. в России изменилось четыре методики определения ВПРМ: первая методика появилась в 2011 г.; вторая «временная» и третья – в 2013 г., а в связи с переходом к ОКВЭД-2 в 2017 г. изменились виды экономической деятельности для расчета ВПРМ; четвертая – в 2019 г., по которой официально публикуются данные только по организациям, относящимся к внебюджетному сектору экономики. Частое изменение методик определения ВРПМ приводит к трудностям в сопоставлении показателей за период с 2011 по 2020 гг. Целью исследования являются систематизация и анализ методик определения высокопроизводительных рабочих мест в России. Анализ методик расчета ВПРМ показал, что за это время существовало несколько критериев отнесения рабочих мест к высокопроизводительным: от добавленной стоимости по факторным издержкам на одно замещенное место до среднемесячной заработной платы, дифференцированной по типам предприятий и субъектам РФ, рассчитываемой только по внебюджетному сектору экономики. Целесообразно разработать подход к идентификации высокопроизводительных рабочих мест на уровне предприятий. Это позволило бы усовершенствовать применяемую в России методику расчета ВПРМ на уровне государственной статистики.